班主任是學校德育工作的核心力量，為進一步加強班主任隊伍建設，提升青年班主任的專業能力和管理水平，2023年12月28日下午，我校在立德樓錄播室舉辦了第十期青年教師培訓沙龍。本次沙龍由小學教務處主任蘇媚娟主持，陳娟娟老師、張作萍主任主講，全體新入職青年教師參加本次培訓活動。

首先，陳娟娟老師結合自身多年的班主任工作經歷，分享了很多切實有效的管理經驗。陳老師認為，要想管理好一個班級，一定要嚴，要嚴中有度，嚴中有愛。如何讓學生感覺到愛？一方面要做到九勤，勤進班、勤觀察、勤思考、勤“談話”、勤交流、勤記錄、勤鼓勵、勤檢查、勤督促。另一方面，要善于發現學生的“亮點”，多肯定、多表揚；還要組建一支威信高、能力強的班干部隊伍；同時，作為班主任還需要做好各種協調溝通工作，學生、家長、任課教師齊心協力，才能達到最佳的教育效果。在提升班級成績方面，陳老師分享了兩個小妙招：第一要充分利用好“班主任效應”；第二要抓好改錯落實。

接著，張作萍主任向與會老師介紹了班主任工作的經驗和做法：第一，班主任要尊重和關愛學生，學會用發展的眼光去看待每位學生，欣賞學生，傾聽學生，接納他們的感受，分享他們的喜悅；第二，重視良好習慣的養成，加強對有潛質學生的轉化，發揮小組合作學習的優勢，“兵教兵，兵練兵”共同進步；第三，建立完善的班級體制，充分發揮學生自治能力，使班級管理目標內化為學生的自覺行動；第四，加強學習，提升個人素養，多閱讀書籍，善于向身邊的教師學習，及時反思，寫教育隨筆。她和大家共勉：人生最好的貴人就是努力向上的自己，生活不會辜負一直在努力的人，希望大家都能在各自堅持的道路上遇見更好的自己。

最后，蘇媚娟主任結合本期沙龍的主題，為青年教師詳細解讀了《各考試學科質量考核計算辦法》、《各考查學科質量考核計算辦法》及《學校班主任新秀、教學新秀評選辦法》。為新入職青年教師進一步明確了近期努力目標和長遠發展方向。她號召全體青年教師心中有夢想，行動有方向，在快速成長中，不斷獲得職業幸福感。

此次沙龍內容豐富，青年教師收獲滿滿。尤其是新手班主任教師，通過此次培訓，在今后的班級管理工作中，進一步明確了方向，大家紛紛表示要加強學習，不斷反思，不斷進步，堅守教育初心，奔向美好未來。